Welkom bij De Waard op de Kaart. Op deze pagina's leest u alles over de missie en visie van De Waard en hoe zij die wil bereiken.

 

Vanaf 1 september 2009 zijn de ambtelijke organisaties van de gemeenten Graafstroom, Liesveld en Nieuw-Lekkerland samengevoegd in de nieuwe organisatie 'De Waard'. Zij doen dit in een tijdelijk Gemeentekantoor De Waard, Melkwegplein 1 in Bleskensgraaf. Het is het sluitstuk van een proces dat bijna twee jaar geleden begon met voorzichtige gesprekken tussen de drie gemeenten:

Werken in en voor De Waard iedere dag een uitdaging!

 

De Waard is eigenlijk een tussenstation. De afzonderlijke gemeenten en hun besturen blijven voorlopig bestaan. Naar verwachting ontstaat in 2013 door een (vrijwillige) herindeling één gemeente. Dan ook moet De Waard een nieuw permanent onderkomen krijgen. Maar De Waard is tot die tijd ‘HIP’! Oftewel HerIndelingsProef!


De Waard is een dynamische organisatie. We weten wat we willen en waar we naartoe gaan. Op deze website vindt u meer informatie over deze nieuwe organisatie. Informatie die we steeds aanvullen en verversen. Komt u daarom regelmatig terug als u De Waard interessant vindt.


De huisvesting
Alle medewerkers onder één dak, samen met de drie colleges van burgemeester en wethouders. Die wens is uitgekomen per 1 september met de tijdelijke huisvesting. De Waard wil er drie jaar zitten en dan verhuizen naar een nieuw permanent onderkomen.
De Waard in wording
Samen bouwen aan een nieuwe werkorganisatie! Met bestuurders én personeel. Ruim een jaar is er hard gewerkt om op 1 juli 2009 van start te gaan. Negen belangrijke thema's vormen de basis van een geslaagd proces.
Het gebied

Aan de zuidkant van het mooie Groene Hart liggen Graafstroom, Liesveld en Nieuw-Lekkerland. Drie gemeenten in de Alblasserwaard met duidelijke overeenkomsten en toch alle drie anders. In totaal tellen ze 13 kleine en grotere kernen in een weids en waterrijk landschap, dat vele mensen weten te vinden én te waarderen.

De dienstverlening

De Waard werkt voor de belangen van het gebied en de burgers in de gemeenten Graafstroom, Liesveld en Nieuw-Lekkerland. De drie gemeenten willen zich via De Waard steviger positioneren in de regio. Via De Waard leveren zij de inwoners, instellingen en bedrijven een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening.

Missie, visie en cultuur
Een nieuwe organisatie heeft uiteraard ook weer koers nodig. Waar gaan we naar toe met z'n allen en wat zijn onze belangrijkste waarden.
De organisatie
De organisatie is procesgeoriënteerd. Dit betekent dat de logica van de klant en het bestuur leidend is bij de inrichting van de organisatie. Alle publieksfuncties zitten in één afdeling, alle beleidsfuncties ook. Managers werken volgens integrale principes.
Direct naar
Contactgegevens